ALTURKI

القائمة إغلاق

المسؤولية الاجتماعية

تسعى شركة التركي القابضة إلى مد يد العون للمجتمع من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية، والتي تعكس رؤية شركة التركي في تعزيز مكانتها كإحدى أهم المؤسسات الاستثمارية في البلاد وشريكًا أساسيًا للعديد من المنظمات الدولية التي تتبنى نفس المبادئ. ومن ثم انصب اهتمام شركتنا على التنمية البشرية وبناء الإنسان على جميع الأصعدة، وذلك من خلال المبادرات والأنشطة التي تهدف إلى التطوير المجتمعي. كما تؤمن شركتنا بقدرتها على إحداث تغيير إيجابي وصنع فارق في العالم من حولها من خلال تمكين أفراد المجتمع وإتاحة الفرصة لهم للنمو والازدهار.

نظرة عامة

وفي الوقت ذاته، تعمل شركة التركي القابضة على تطوير استراتيجية خاصة بإدارة الاستدامة من أجل تعزيز مبادئها. حيث تتحقق الاستدامة من خلال خلق قيمة اقتصادية قوية مع الحرص على إحداث تأثير إيجابي في المجتمعات والبيئة ودوائر التأثير التي تعمل بها شركة التركي. وباعتبارها شركة عائلية قابضة رائدة، تلتزم شركتنا بترسيخ مكانتها كنموذج مُلهِم لغيرها من الشركات والمؤسسات الكبرى والناشئة.

logoتفضلوا بزيارة بوابة المسؤولية الاجتماعية للشركة

بناء الإنسان ..هو طريقنا الذي اخترناه في مبادراتنا الاجتماعية لنركز فيه على الإنسان الذي بنهوضه وتغيره للأفضل سيتغير العالم من حوله
هذا هو هدفنا باختصار، والذي جاء من إيماننا العميق بمسؤوليتنا الاجتماعية كشركة عائلية قابضة رائدة و ملتزمة بأن تكون أنموذجاً مُلهِماً للشركات المسؤولة.

انقر هنا لزيارة بوابتنا الإلكترونية

logoالابتسامة قطار

تمتزج في ابستامة الأطفال البراءة والسعادة ويبعثون لحياتنا البهجة ولأيامنا الأمل
فللإبتسامة طاقة في تغيير حياة الإنسان ومستقبله
ولإيماننا في التركي برسالة بناء الإنسان قمنا بالمشاركة الفاعلة مع منظمة قطار الإبتسامة (سمايل تراين) المتخصصة في عمليات شق الشفاة وشق سقف الحنك في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
تم تحقيق بفضل الله زيادة في عدد العمليات المنفذة من 6 آلاف عملية إلى أكثر من ١٠ آلاف عملية سنوياً
وزيادة في الطاقم الطبي من 68 طبيباً ليصبح ١٢٠ ، مع زيادة في عدد المستشفيات التي تقوم بعمليات شق الشفاة وشق سقف الحنك من 40 إلى ٦٦ مستشفى موزعة على ٧ دول في المنطقة
كما تم تجهيز بعض المستشفيات بأجهزة طبية مساعدة من أجل تقديم أعلى مستوى في الخدمة الجراحية وتقديم التدريب اللازم لتلك الكوادر الطبية.

logoحديقة الأمير سعود بن نايف

تم افتتاح حديقة الأمير سعود بن نايف بجمالها الساحر، لتكون محطة تأمّل وإلهام باعثة ً في النفس الهدوء والسكينة. ومن أجل تحقيق نموذجًا واقعيًّا لدمج الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة مع مجتمعاتهم، تم تجهيز الحديقة بأفضل الخدمات والتسهيلات التي تيسر الوصول الشامل للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة على اختلاف احتياجاتهم. حيث تُعنى الحديقة بجميع الأشخاص من مختلف الفئات العمرية، ذكورًا وإناثًا ومن مختلف الشرائح الثقافية، كما تُغذي عناصر الإنسان الثلاثة: الروح والعقل والجسد . وتبتعد الحديقة عن كل ما هو تقليدي من أجل تيسير العملية التعليمية والتعلّمية، كما أنها إحدى البيئات الحاضنة للمبادرات الفردية والجماعية التي بُنيت على أساس نشر ثقافة التنمية والاستدامة.

بادر بالانضمام إلى بناة المجتمع وشاركنا البناء والتطور: http://www.princesaudpark.com

logoمدارس الظهران الأهلية

تأسست مدارس الظهران الأهلية سنة 1977 (1397هـ) على يد الشيخ خالد وزوجته الدكتورة سالي التركي كمشروع تعليمي غير ربحي نذر نفسه لتقديم تعليم متميز باللغتين العربية والإنجليزية. وبالإضافة إلى خدمة المجتمع المحلي في الخبر والدمام ومنطقة الظهران، وتهدف المدارس أيضًا إلى إعداد أجيال من البنين والبنات ليكونوا أشخاصًا مفكرين وأصحاء ومراعين للآخرين، وبذلك يسهمون في تحقيق الازدهار والتنمية المستدامة للبلاد في ظل تحديات العالم المتغير من حولنا.

موقع مدارس الظهران الأهلية

قد يهمك أيضًا الاطلاع على التالي

ثقافة

investment

إن مبادئ الشغف والامتياز والاحترام والمرح والانفتاحية والموثوقية والمضمون هي جوهر ثقافة عمل التركي القابضة، كما تمثل الركائز الأساسية للمجموع.

معرفة المزيد

آخر الأخبار

investment
6 يناير 2017

تعيين رامي التركي الرئيس والمدير التنفيذي لشركة التركي القابضة في مجلس إدارة الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة

اقرأ المزيد