ALTURKI

MENU CLOSE

قواعد السلوك المهني

ينبغي على كافة موظفي (التركي القابضة) الذين يعملون أن يكونوا على دراية بقواعد السلوك المهني، كما ينبغي عليهم الالتزام بها. ويعد أي إخلال أو مخالفة لهذه القواعد أمر غير مقبول وقد يؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية أو الفصل من العمل أو التقاضي أو إنهاء وفسخ جميع علاقات الأعمال مع التركي القابضة. حيث تعمل تلك القواعد على إرشاد جميع الموظفين أثناء معاملاتهم اليومية مع العملاء ومزودي الخدمات وشركاء الأعمال وكافة الجهات المعنية.

في التركي القابضة تستند أفعالنا وسلوكياتنا إلى قيمنا، والتي تشمل الشغف والامتياز والاحترام والمرح والانفتاحية والموثوقية والمضمون.

وفي سبيل الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية، ينبغي على جميع الموظفين بذل كل ما بوسعهم، فضلًا عن الالتزام بتجنب أي إصابات تتعلق بالعمل والقضاء عليها. كما يتقيد جميع الموظفين بالتوجيهات والممارسات الرفيقة بالبيئة. وينبغي على كل موظف أن يكون على دراية بقوانين وتشريعات المملكة العربية السعودية وأن يلتزم بها، كما ينبغي على الموظفين أيضًا الالتزام باستيعاب قوانين وتشريعات البلاد الأخرى عند السفر للخارج.

ويتم إجراء جميع المعاملات التجارية وعلاقات الأعمال في شركة التركي القابضة بأسلوب يلتزم بأعلى معايير الممارسات المهنية مع مراعاة تحقيق أعلى درجات السلوكيات الأخلاقية والنزاهة. لذا تأخذ الشركة جميع ما يلي بعين الاعتبار: تضارب المصالح، والتوظيف الخارجي، والفساد والرشوة من خلال تقديم الهدايا والترفيه.

ومن الجدير بالذكر أنه ينبغي حماية أصول الشركة ومواردها، كما تعتبر حقوق الملكية الفكرية التركي القابضة من بين أكثر أصولها قيمةً وأهمية، ومن ثم فإنه لا بد من الحصول على تصريح مسبق باستخدامها من خلال قسم اتصالات الشركة. وإضافة إلى ذلك، يجب أن يتوخى جميع الموظفين الحرص عند التعامل مع أموال الشركة ومعداتها وغيرها من الأصول المادية، وألا يستخدموا أي منها على نحو غير مناسب.

وقد يؤدي الاستخدام غير الضروري أو غير المصرّح به للإنترنت إلى اختناق الشبكة أو التحميل الزائد لخادم الإنترنت. ومن ثم لا يجوز لأي موظف استخدام شبكة الإنترنت في أي أغراض لا تتعلق بالعمل. كما يجب أن يقوم كل موظف بتأمين جهاز الحاسوب النقال الخاص به والمعدات والمقتنيات الشخصية حتى داخل مباني التركي القابضة. وينبغي أيضًا ألا يتلاعب الموظفون بمعدات الأمن والسلامة أو يقوموا بتعطيلها.

بالإضافة إلى ذلك، تعتبر التركي القابضة جميع أنواع الاحتيال والسرقة أمورًا بالغة الخطورة، لذا تحث الشركة جميع موظفيها على حماية أصول وممتلكات الشركة كما لو أنها مقتنياتهم الخاصة.

و تهتم الإدارة بالتحكم في تدفق البيانات والمعلومات داخل الشركة و خارجها، فضلًا عن حماية المعلومات الخاصة بها. لذا يحظر إساءة الاستخدام المتعمد لمعلومات التركي القابضة من أجل المنفعة الشخصية أو لصالح أي طرف خارجي، حيث يعد ذلك انتهاكًا خطيرًا لهذه القواعد.

كما يحظر على أي من الموظفين الذين يتعاملون مع المعلومات الخاصة بطاقم عمل الشركة الإفصاح عن أي من هذه المعلومات لأي فرد أو منظمة غير مصرح لها. وسيخضع أي موظف يقوم بالإفصاح عن أي من هذه المعلومات دون موافقة مسبقة إلى الإجراءات التأديبية والقانونية.

تتركز رسالة المسؤولية الاجتماعية التركي القابضة على إنشاء وتطوير ودعم المبادرات ذات الأثر الإيجابي المستدام في مجال بناء الإنسان.
يلتزم جميع الموظفين بإبلاغ السلطات المعنية عن أي خرق لقواعد السلوك المهني سالفة الذكر.

ثقافة

investment

إن مبادئ الشغف والامتياز والاحترام والمرح والانفتاحية والموثوقية والمضمون هي جوهر ثقافة عمل التركي القابضة، كما تمثل الركائز الأساسية للمجموع.

معرفة المزيد

فلسفة الاستثمار

investment

تعطي التركي القابضة الأولوية للاستثمار في المشاريع التي تعمل ضمن نطاق القطاعات الاستراتيجية الأساسية للشركة

معرفة المزيد

المسؤولية الاجتماعية

investment

تسعى التركي القابضة للمشاركة بشكل إيجابي في المجتمع من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.‎

معرفة المزيد

وظائف

investment
قد يهمك أيضًا الاطلاع على التالي

ثقافة

investment

إن مبادئ الشغف والامتياز والاحترام والمرح والانفتاحية والموثوقية والمضمون هي جوهر ثقافة عمل التركي القابضة، كما تمثل الركائز الأساسية للمجموع.

معرفة المزيد

آخر الأخبار

investment
21 يونيو 2017

السعودية للخرسانة الجاهزة تطلق برنامج المتدرب الإداري

اقرأ المزيد