25, فبراير, 2024
الظهران، المملكة العربية السعودية - فبراير 2024
أبرمت شركة التركي القابضة والجمعية الخيرية لتأهيل الحاسبات الآلية (ارتقاء) اتفاقية تعاون تهدف إلى تعزيز الجهود المشتركة في مجالات الحفاظ على البيئة وتحسين الوعي التكنولوجي والاجتماعي في المملكة العربية السعودية.
تعكس هذه الشراكة الاستراتيجية التزام التركي القابضة بدعم المبادرات الاجتماعية وتحقيق التنمية المستدامة من خلال المشاركة في البرامج التي تسهم في خلق تأثير إيجابي ومستدام في المجتمع السعودي، داعمةً بشكل رئيسي رحلة التنمية والتحول الاقتصادي في المنطقة.
تتمحور الاتفاقية حول عدة مجالات تعاونية رئيسية تتضمن:
بمناسبة توقيع الاتفاقية، أعرب السيد محمد التميمي، مدير عام التحول الرقمي، عن سعادته بالتعاون مع ارتقاء، مشيراً إلى أهمية الشراكات الاستراتيجية في تحقيق الأهداف الاجتماعية والبيئية. وأضاف: "نحن فخورون بأن نكون جزءاً من مبادرات الجمعية التي تسعى للمساهمة في نهضة المجتمع وحماية البيئة، ونتطلع إلى تحقيق نتائج إيجابية من خلال هذا التعاون".
تعد الجمعية الخيرية لتأهيل الحاسبات الآلية (ارتقاء) وهي احدى مبادرات الفوزان لخدمة المجتمع، رائدة في مجال جمع الحواسيب الآلية وتأهيلها لتوزيعها على الأسر المحتاجة والطلبة المعوزين والمراكز التأهيلية والتدريبية الخيرية. تتميز الجمعية بمهمتها الإنسانية النبيلة وتفانيها في دعم الفئات المحتاجة في المجتمع السعودي. وقد أعرب السيد عمر الشيباني، المدير التنفيذي، عن شكره وتقديره لشركة التركي القابضة على دعمها وتعاونها، مؤكداً أن هذا التعاون سيسهم بشكل كبير في تعزيز قدرات الجمعية على تحقيق مهمتها الخيرية وخدمة المجتمع بشكل أفضل.
تأتي هذه الخطوة في إطار سعي الطرفين لتعزيز الشراكات المجتمعية وتحقيق التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية، حيث يعتبر التعاون بين شركة التركي القابضة وارتقاء مثالاً بارزاً على الجهود الرامية لتوحيد الطاقات وتكامل الأدوار نحو بناء مستقبل أفضل للمجتمع، وتعزيز الاستدامة في البيئة والتنمية الاجتماعية والاقتصادية بشكل متوازن وفعال.
تتيح هذه الصفحة للموظف الدخول إلى خدمات متعددة
من رسائل العمل إلى أخبار ورسائل الشركة في نطاقها الأوسع، يمكن للموظف تسجيل الدخول إلى بريده الإلكتروني بالشركة للاطلاع على الكثير من المعلومات
ساهم في جهودنا الهادفة إلى رفع الكفاءة عبر استخدام منصة الخدمات الذاتية الخاصة بالموظف.
تتيح هذه المنصة للموظفين معرفة ما هو مطلوب منهم وما يتوقعونه من الشركة، كما تسمح لهم بتحديد رؤية واضحة لتطورهم المهني مدعّمة بمقاييس عملية لتحديد الأهداف وقياسها.
