29, سبتمبر, 2024
مع دخولها السنة الثالثة من شراكتها مع مؤسسة محمد بن سلمان "مسك"، يسرّ شركة التركي القابضة أن تعلن عن دعم 12 منظمة غير ربحية يديرها الشباب وذلك من خلال برنامج "أثر" المجتمعي، مع الاستعداد لدعم ست منظمات إضافية في عام 2024.
تشمل الاتفاقية بين شركة التركي القابضة و" مجلس أثر الشباب" رعاية ست منظمات غير ربحية واعدة سنويا. بنهاية 2024، سيصل إجمالي عدد المنظمات التي تم تمكينها إلى 18 منظمة تعمل على تعزيز أثرها في مختلف القطاعات، بما في ذلك التقنية، الثقافة والقيم والفنون، الرياضة وجودة الحياة، الاستدامة البيئية، والمشاركة المجتمعية.
وتم اختيار المنظمات غير الربحية المدعومة بعد خضوعها لبرنامج حاضنة مسك للمبادرات المكثف الذي استمر لمدة 14 أسبوعًا، والذي يجمع بين الإرشاد والدعم المادي لمساعدة هذه المبادرات على النمو والتوسع والتسجيل بشكل رسمي.
في نهاية البرنامج، يقدم المشاركون مشاريعهم أمام جمهور من قادة القطاع غير الربحي، سعيا للحصول على دعم مالي وبناء شراكات. كل عام، تختار شركة التركي القابضة ست منظمات من بين الثمانية الموصى بها للرعاية. وتشمل المنظمات التي دعمتها المجموعة حتى الآن:
1. جمعية غمار للمغامرات
2. جمعية كان ياما
3. جمعية فلك لعلوم وأبحاث الفضاء
4. وقف القيادات القانونية الشابة
5. جمعية دراجتي
6. جمعية تراميم
7. جمعية بناء القيادات الشابة قائد
8. جمعية رام للتمهين التقني
9. جمعية بيئة المستقبل برستين
10. جمعية علوم للبحث والتطوير
11. وقف تمكين المتأتئين - كليم
12. جمعية روبو طويق
برنامج "التركي للأثر المجتمعي" هو برنامج مخصص لتوفير الدعم للمؤسسات غير الربحية ومساعدتها على تحقيق أهدافها. يتيح البرنامج للمؤسسات غير الربحية في المملكة طرح مشاريعها المقترحة في مجالات متعلقة بـ: جودة التعليم، الصحة والرفاهية، تمكين الشباب وتمكين النساء. يأتي البرنامج تحت مظلة مبادرات شركة التركي القابضة للعمل المجتمعي، والتي تهدف إلى توجيه استثمارات الشركة المجتمعية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 والقضايا المهمة لشركائنا والمجتمع.
ومع استمرار التعاون بين التركي القابضة ومؤسسة محمد بن سلمان "مسك"، يظل برنامج "أثر" ملتزما بدعم المنظمات غير الربحية التي يقودها الشباب والتي تساهم بشكل إيجابي في المجتمع.
تتيح هذه الصفحة للموظف الدخول إلى خدمات متعددة
من رسائل العمل إلى أخبار ورسائل الشركة في نطاقها الأوسع، يمكن للموظف تسجيل الدخول إلى بريده الإلكتروني بالشركة للاطلاع على الكثير من المعلومات
ساهم في جهودنا الهادفة إلى رفع الكفاءة عبر استخدام منصة الخدمات الذاتية الخاصة بالموظف.
تتيح هذه المنصة للموظفين معرفة ما هو مطلوب منهم وما يتوقعونه من الشركة، كما تسمح لهم بتحديد رؤية واضحة لتطورهم المهني مدعّمة بمقاييس عملية لتحديد الأهداف وقياسها.
