برنامج أثر: بصمة التركي القابضة في التنمية المستدامة

13, مارس, 2025

Shell

ضمن التزامها الراسخ بتعزيز مستقبل مزدهر ومستدام، تواصل شركة التركي القابضة تمكين برنامجها الرائد "أثر"، والذي يهدف إلى دعم مبادرات المجتمع بالتركيز على ٤ جوانب رئيسية وهم: تطوير التعليم، تمكين المرأة، دعم الصحة والرفاهية، تمكين الشباب. يعكس برنامج "أثر" الدور المحوري للتركي القابضة كركيزة أساسية في تعزيز المشاركة المجتمعية وتحقيق التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية. يجسّد "أثر" التزام الشركة بتمكين المجتمع من خلال دعم مبادرات ومؤسسات التطوير المجتمعي، وتوسيع الشراكات الفعّالة والاستراتيجية مع المؤسسات والجمعيات المتخصصة في إثراء الأربع جوانب التي يُركز عليهم برنامج "أثر “حيث تعتبر الشراكات الاستراتيجية حجر الأساس لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. ويبرز التأثير الملموس للبرنامج من خلال دعمه لـ ١٤ منظمة في أربع مجالات رئيسية ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالتنمية المستدامة والشمول الاجتماعي..

وانطلاقًا من إيمان التركي القابضة بأنّ التعاون هو السبيل الأمثل نحو التغيير المؤثّر، فقد أرست شراكات استراتيجية متينة مع نخبة من المنظمات غير الربحية الرائدة، منها جمعية تعلم، ومركز جنى، ومنظّمة ارتقاء، وإيفاء، ورتْق. وتسهم هذه الشراكات في بلورة نتائج مثمرة من خلال نسج شبكة متماسكة من الخبرات والموارد، مما يعزّز من انتشار برنامج "أثر" ويساعد في تحقيق أهدافه الجوهرية في تعزيز جودة التعليم، وتمكين الشباب، وتمكين المرأة، ودعم مبادرات الصحة والرفاهية الاجتماعية لتحسين جودة الحياة للمجتمع المحلي.

وفي عام ٢٠٢٤، واصل برنامج "أثر" تركيزه على مواجهة التحديات الملحة في مجموعة من المجالات الحيوية، منها:

  • التعليم: دعم مجموعة متنوعة من البرامج التعليمية الهادفة، شملت تدريب برايل لتمكين المكفوفين، وورش عمل متخصصة في مجال الروبوتات للأطفال، وبرامج إرشاد أسري مصممة خصيصًا للسجناء السابقين، بهدف توفير فرص تعليمية قيّمة تلبّي الاحتياجات المتنوّعة، وتزوّد كل فرد بالأدوات اللازمة لتحقيق النجاح والازدهار.
  • تمكين المرأة: دعم برامج تمكين المرأة في مجال ريادة الأعمال الصغيرة لتعزيز مشاركتها في الاقتصاد ولبدء وتطوير أعمالها المهنية من خلال شراكات استراتيجية مع منظمات رائدة مثل مركز جنى، والعمل على تطوير مهارات القيادة لدى المرأة من خلال مبادرات نوعية بالتعاون مع جمعية سنا. إضافة إلى ذلك، قدّم البرنامج دعمًا قويًا لجهود جمعية جود الخيرية من خلال برنامج "طلعتنا" الذي يهدف إلى تمكين المرأة ومساندتها في مسيرتها المهنية .
  • تنمية الشباب: تشجيع المبادرات التي تبرز طاقات الشباب الكامنة من خلال شراكات فاعلة مع مؤسسة مسك، كما وفّر البرنامج التمويل للأفكار غير الربحية المبتكرة، ووسّع آفاق الفرص في مجالات مهمة مثل المسؤولية الاجتماعية للشركات، بهدف صقل مهارات قادة ورواد المستقبل.
  • الصحة والرفاهية: تسليط الضوء على منظمات مهمة مثل "سند" و"إيفاء" لرفع مستوى الوعي حول قضايا حيوية مثل السرطان والإعاقة. كما قدّم البرنامج أجهزة تُسهم في تحسين حياة المرضى، إلى جانب تقديم رعاية مباشرة للمحتاجين، مما يُسهم في رفع مستوى معيشة ذوي الدخل المنخفض.

وقد تم اختيار هذه البرامج بعناية فائقة تماشيًا مع ركائزنا الاستراتيجية، بهدف تمكين المجتمع وأفراده من بناء مستقبل أكثر إشراقًا.

مما مكّن التركي القابضة من خدمة أكثر من ٢٣٨٠ فردًا من أفراد المجتمع على مدار عام.

وتعليقًا على أثر البرنامج، أوضح الأستاذ رامي التركي، الرئيس والمدير التنفيذي للتركي القابضة: "في التركي القابضة، تُعدّ المسؤولية الاجتماعية جزءًا أساسيًا من عملنا. لا نعتبرها مجرد التزام، بل هي نهج ثابت نتبعه. ومن خلال برنامج "أثر"، استطعنا تعزيز علاقتنا بالمجتمعات التي نخدمها، مما أدى إلى تعاون أقوى وأثر إيجابي واضح.".

وبتطلّع نحو عام ٢٠٢٥، تعقد التركي القابضة العزم على مواصلة مسيرتها المتميّزة من خلال تعزيز التعاون مع شركائها وتوسيع نطاق عملها وتطوير مبادرات جديدة تلبّي الاحتياجات المتطورة للمجتمع. وستعزّز هذه الجهود مساهمة التركي القابضة في التنمية المستدامة على نطاق أوسع.

 للمهتمين بتقديم مبادراتهم وأفكارهم المُلهمة، يُرجى التسجيل وتقديم العروض عبر برنامج "أثر"

رابط التسجيل

ALTURKI

منصة الموظفين

تتيح هذه الصفحة للموظف الدخول إلى خدمات متعددة