04, أكتوبر, 2021
الظهران، المملكة العربية السعودية: تعزيزاً لخطوط الامداد وتوطين الخدمات النفطية ، أعلنت شركة سوافي الجزيرة (إحدى شركات التركي القابضة)، المتخصصة في تكنولوجيا حقول النفط والغاز في المملكة العربية السعودية ، عن استحواذها على الشركة الأمريكية (نيوزكو الدولية لخدمات الطاقة والحفر التوجيهي)، وتعتبر هذه الخطوة خطوة استثنائية في تاريخ الشركة باستحوذها على شركة أمريكية دولية في مجال الحفر التوجيهي.
يعتبر الحفر التوجيهي هو النهج الأكثر إنتاجية في بيئة التنقيب عن حقول النفط حيث يتيح الاستحواذ لشركة سوافي تقديم خدمات متخصصة لعملائها في تقنيات وحلول الحفر التوجيهي الأكثر ابتكاراً وذلك من خلال عمليات القياس أثناء الحفر والتي هي محصلة ابتكارات تمتلكها الشركة.
وصرح الأستاذ رامي التركي ، الرئيس والمدير التنفيذي لـ التركي القابضة: " كان قرار الاستحواذ على شركة نيوزكو الدولية قرارًا منطقيًا ليس فقط بسبب نتائج الشركة فحسب ولكن اليوم نحن ننقل الابتكار والخبرة في مجال الحفر التوجيهي إلى المملكة العربية السعودية، لنسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية انطلاقًا من التزامنا بأن نضيف قيمة اقتصادية وترتكز هذه المرة على توطين الصناعة وتقنيات الحفر وسنستمر في استكشاف الفرص في القطاعات الواعدة." كما أضاف التركي " أننا دوما نبحث في أعمالنا عن تحقيق النمو المستدام من خلال خلق القيمة الاقتصادية اليومية وتحقيق التأثير الإيجابي في مجتمعنا والبيئة التي نعمل فيها. باختصار، نسعى إلى الاستثمار بمسؤولية."
وأضاف التركي بأن هذا الاستحواذ يأتي في سياق تعزيز شركة سوافي الجزيرة لنهجها في تعزيز المحتوي المحلي منذ سنوات ،" مع مطلع هذا العام أعلنا عن إطلاق عمليات تدشين مصنع سوافي بوريتس لصناعات المضخات الكهربائية الغاطسة بشراكة سعودية روسية في مدينة الملك سلمان للطاقة ، واليوم نعلن عن الاستحواذ على إحدى أهم شركات الحفر التوجيهي في الصناعة البترولية، كما نتطلع في الأعوام القادمة إلى مزيد من عمليات الاستحواذ لدعم خطط توطين الصناعات وفق رؤية المملكة ٢٠٣٠ لجذب الاستثمار، إضافة إلى جهود سوافي الجزيرة المبكرة بالمساهمة في برنامح تعزيز القيمة المضافة اكتفاء الذي اطلقته أرامكو السعودية عام ٢٠١٥".
وأوضح طارق القشوري ، الرئيس التنفيذي لشركة سوافي حول هذا الاستحواذ: " سرنا على وتيرة التغيير التي أحدثتها التكنولوجيا واحتياجات السوق المحلي للطاقة، ومن خلال شركة - سوافي نيوزكو - نعلن استراتيجيتنا لدمج خدمات الحفر الموجه مع حلولنا التقنية عالية الأداء. كما أضاف القشوري " من خلال سوافي نيوزكو سيكون بين أيدينا أكثر من تسع براءات اختراع تعزز المحتوى المحلي في مشاريع القياس أثناء الحفر (الميكانيكي والإلكتروني) إضافة إلى تكنولوجيا محركات الحفر الأفقي. وتخطط شركة سوافي نيوزكو لخلق أكثر من 200 فرصة عمل حفر حول العالم على مدى السنوات الثلاث المقبلة ”.
ويفتح هذا الاستحواذ لسوافي نيوزكو فرصا واسعة لنقل خبراتها إلى المملكة العربية السعودية من خلال سجل حافل من الإنجازات والذي يتسم بتنفيذ أكثر من عشرة آلاف بئر نفط في عدة دول حول العالم. كما سوف تمتلك شركة سوافي نيوزكو القدرة على تشغيل ودعم عدد من المشاريع في وقت واحد لما تملكه من التكنولوجيا الخاصة والمناسبة والتي تسمح لها بالتوسع حيثما تحتاج خدمات الحفر. وتتوقع شركة سوافي نيوزكو زيادة عدد براءات الاختراع بشكل مطرد من خلال قسم الأبحاث والتطوير التابع لها خلال الفترة المقبلة.
كما سيساهم هذا الاستحواذ في توطين الخبرات العالمية في مجال خدمات الحفر و تقوية سلاسل التوريد من خلال مركز خدمات متكامل سيتم إنشاؤه في مدينة الملك سلمان للطاقة بالظهران في نهاية هذا العام ، والذي يعد مقراً لشركة سوافي للمساهمة في زيادة كفاءة العمليات في مشاريع الحفر ورفع جودة العمليات و تحقيق الرضا لعملاء سوافي نيوزكو مما سينعكس إيجابًا بخفض تكلفة العلميات.
نبذة عن شركة سوافي الجزيرة:
شركة سوافي الجزيرة لمنتجات وخدمات حقول النفط المحدودة ، هي شركة تابعة ومملوكة بالكامل لشركة التركي القابضة، تم إنشاؤها في عام 2013 ومقرها مدينة الخبر بالمملكة العربية السعودية ، تقدم شركة سوافي منتجات وخدمات تقنية متميزة في صناعة النفط والغاز بالمملكة. شركاء سوافي التقنيين هم شركات رائدة لخدمات ومنتجات حقول النفط من مختلف أنحاء العالم.
نبذة عن شركة نيوزكو الدولية:
تأسست شركة نيوزكو للحفر التوجيهي الدولية في عام 1994 ، وهي مزود خدمات الحفر الموجه العالمي وخدمات القياس أثناء حفر الآبار لقطاع النفط والغاز مع فروع عدة للشركة في عدة دول مثل أمريكا الشمالية والشرق الأوسط.
www.sawafi.com
تتيح هذه الصفحة للموظف الدخول إلى خدمات متعددة
من رسائل العمل إلى أخبار ورسائل الشركة في نطاقها الأوسع، يمكن للموظف تسجيل الدخول إلى بريده الإلكتروني بالشركة للاطلاع على الكثير من المعلومات
ساهم في جهودنا الهادفة إلى رفع الكفاءة عبر استخدام منصة الخدمات الذاتية الخاصة بالموظف.
تتيح هذه المنصة للموظفين معرفة ما هو مطلوب منهم وما يتوقعونه من الشركة، كما تسمح لهم بتحديد رؤية واضحة لتطورهم المهني مدعّمة بمقاييس عملية لتحديد الأهداف وقياسها.
