"هدفنا هو تحويل شركة التركي القابضة إلى كيان حديث ومرن ومتقدم تكنولوجياً، بما يمكّنها من الازدهار والتكيف مع البيئة التي نعمل فيها جميعاً. نسعى لخلق وللحفاظ على ثقافة مناسبة تُمكّن الناس من تقديم أفضل ما لديهم، وأن يكونوا أصيلين، ويتم التعامل معهم بكرامة واحترام."
– رامي خالد التركي، الرئيس ومدير التفيذي.
تُعبّر سياسة الاستدامة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) عن التزامنا الراسخ بالاستدامة البيئية، والمسؤولية الاجتماعية، وممارسات الحوكمة الفعّالة. وهي توفر إطارًا توجيهيًا لتمكين أعمالنا من التوافق مع المعايير العالمية، مع تعزيز تأثيرنا الإيجابي على موظفينا، ومجتمعاتنا، وكوكبنا.
نساهم في التنمية المجتمعية من خلال برامج فعّالة في قطاعات رئيسية مثل التعليم وتمكين الشباب وتمكين المرأة والصحة والرفاهية، ونبني شراكات استراتيجية لتعزيز الأثر الإيجابي.
تتيح هذه الصفحة للموظف الدخول إلى خدمات متعددة
من رسائل العمل إلى أخبار ورسائل الشركة في نطاقها الأوسع، يمكن للموظف تسجيل الدخول إلى بريده الإلكتروني بالشركة للاطلاع على الكثير من المعلومات
ساهم في جهودنا الهادفة إلى رفع الكفاءة عبر استخدام منصة الخدمات الذاتية الخاصة بالموظف.
تتيح هذه المنصة للموظفين معرفة ما هو مطلوب منهم وما يتوقعونه من الشركة، كما تسمح لهم بتحديد رؤية واضحة لتطورهم المهني مدعّمة بمقاييس عملية لتحديد الأهداف وقياسها.
